FAQ
ที่อยู่ Virtual Office กับใบอนุญาตทำงานและงานด้านแรงงาน
คำถามของบริษัทที่จ้างพนักงานต่างชาติหรือทำงานแบบกระจายตัว แต่ใช้ที่อยู่สำนักงานให้บริการเป็นที่ตั้งจดทะเบียน ครอบคลุมสิ่งที่เจ้าหน้าที่ตรวจจริงเมื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงาน การขึ้นทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคม การแจ้งที่ทำงานจริงของลูกจ้าง และเอกสารที่ควรเตรียมล่วงหน้า
14 คำถาม · ตรวจทานโดยทีมทนายและนักบัญชี · ตรวจทานล่าสุด 7 ต.ค. 2026
คำตอบสั้น
ใช้ที่อยู่ Virtual Office ยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่
ยื่นได้เมื่อที่อยู่นั้นเป็นที่ตั้งสำนักงานตามหนังสือรับรองของกรมพัฒนาธุรกิจการค้าและบริษัทมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขการจ้างคนต่างชาติ ประเด็นที่เจ้าหน้าที่ให้น้ำหนักไม่ใช่รูปแบบสำนักงาน แต่เป็นความสอดคล้องของทุนจดทะเบียน จำนวนลูกจ้างสัญชาติไทย ลักษณะงานของตำแหน่ง และหลักฐานว่ากิจการด
ยื่นได้เมื่อที่อยู่นั้นเป็นที่ตั้งสำนักงานตามหนังสือรับรองของกรมพัฒนาธุรกิจการค้าและบริษัทมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขการจ้างคนต่างชาติ ประเด็นที่เจ้าหน้าที่ให้น้ำหนักไม่ใช่รูปแบบสำนักงาน แต่เป็นความสอดคล้องของทุนจดทะเบียน จำนวนลูกจ้างสัญชาติไทย ลักษณะงานของตำแหน่ง และหลักฐานว่ากิจการดำเนินการอยู่จริง
สิ่งที่มักถูกถามคือป้ายชื่อบริษัทที่แสดงไว้จริง สิทธิการใช้พื้นที่ตามสัญญา การมีผู้รับเอกสารที่ติดต่อได้ในเวลาทำการ และร่องรอยการดำเนินกิจการ เช่น สัญญากับลูกค้า ใบกำกับภาษี และแบบภาษีที่ยื่นไว้ หากขอเข้าตรวจพื้นที่ต้องมีคนพาชมและชี้จุดที่ใช้งานได้ การเตรียมชุดเอกสารนี้ไว้ล่วงหน้าทำให้การตรวจจบในรอบเดียว
ไม่ต้องจดทะเบียนสาขาเพียงเพราะพนักงานทำงานที่บ้าน แต่ควรระบุในสัญญาจ้างและทะเบียนลูกจ้างว่าสถานที่ปฏิบัติงานหลักคือที่ใด เพื่อให้ชัดเจนเรื่องเวลาทำงาน การดูแลความปลอดภัย และการคำนวณสิทธิเมื่อเกิดเหตุระหว่างทำงาน หากจังหวัดใดมีการตั้งจุดให้บริการลูกค้าเป็นประจำ กรณีนั้นเข้าข่ายที่ควรพิจารณาจดทะเบียนสาขาแยก
หน่วยงานที่พิจารณาใบอนุญาตทำงานใช้เกณฑ์ทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้วและจำนวนลูกจ้างสัญชาติไทยประกอบการอนุมัติตำแหน่งคนต่างชาติ ตัวเลขที่ใช้ต่างกันตามประเภทกิจการและสิทธิที่บริษัทได้รับ เช่น กิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนมีเกณฑ์ของตนเอง ควรตรวจสอบเกณฑ์ปัจจุบันกับกรมการจัดหางานก่อนวางแผนโครงสร้างการจ้าง
จำเป็นมากในทางปฏิบัติ เพราะเป็นสิ่งแรกที่ผู้ตรวจมองหาเมื่อเข้าพื้นที่ และเป็นหลักฐานว่าบริษัทแสดงที่ตั้งต่อสาธารณะจริง ควรให้ชื่อบนป้ายตรงกับชื่อในหนังสือรับรองทุกตัวอักษร รวมถึงคำระบุประเภทนิติบุคคล หากใช้พื้นที่ร่วมกับผู้เช่ารายอื่น ให้ขอจุดแสดงป้ายที่มองเห็นได้และถ่ายภาพเก็บไว้พร้อมวันที่
มีโอกาสถูกตรวจ เพราะการพิจารณาอนุญาตให้อยู่ต่อพิจารณาความต่อเนื่องของกิจการและการจ้างงานจริง เอกสารที่มักถูกเรียกคือแบบยื่นภาษีและเงินสมทบย้อนหลัง บัญชีเงินเดือน ภาพถ่ายสำนักงานพร้อมป้ายชื่อ และแผนที่ที่ตั้ง ควรเตรียมชุดนี้ให้เป็นปัจจุบันก่อนวันนัด และตรวจสอบรายการเอกสารกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่
ชุดพื้นฐานคือหนังสือรับรองการจดทะเบียนฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น สัญญาการใช้พื้นที่ ทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มถ้าจดไว้ ทะเบียนลูกจ้าง สำเนาแบบภาษีหัก ณ ที่จ่ายและเงินสมทบย้อนหลัง ภาพถ่ายป้ายชื่อและพื้นที่ใช้งาน และแผนที่ที่ตั้ง การเก็บทั้งชุดเป็นแฟ้มเดียวช่วยให้ตอบเจ้าหน้าที่ได้ทันทีเมื่อมีการเรียกตรวจ
ต้องจดทะเบียนเปลี่ยนที่ตั้งกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อน แล้วแจ้งแก้ไขข้อมูลต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ได้แก่ กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กรมการจัดหางานสำหรับใบอนุญาตทำงาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ลำดับนี้สำคัญเพราะหน่วยงานปลายทางขอดูหนังสือรับรองฉบับใหม่เป็นหลักฐาน ไม่ควรแจ้งย้อนหลังเมื่อถึงกำหนดต่ออายุ
ควรมีสิทธิใช้พื้นที่ประชุมได้เมื่อจำเป็น เพราะทั้งการสัมภาษณ์งาน การประชุมกับคู่ค้า และการรับเจ้าหน้าที่ต้องการที่นั่งคุยที่เป็นส่วนตัว แพ็กเกจสำนักงานให้บริการส่วนใหญ่กำหนดชั่วโมงการใช้ห้องไว้ในเงื่อนไข ควรตรวจว่าจองล่วงหน้าเท่าไรและมีห้องรองรับในวันทำการหรือไม่ เพื่อไม่ให้ชนกับวันนัดของหน่วยงาน
ไม่ได้ห้ามโดยตัวมันเอง สำนักงานให้บริการโดยธรรมชาติมีหลายนิติบุคคลใช้ที่อยู่เดียวกัน แต่เจ้าหน้าที่จะพิจารณาว่าแต่ละบริษัทมีการดำเนินกิจการแยกกันจริงหรือไม่ จุดที่ควรทำให้ชัดคือป้ายชื่อของแต่ละบริษัท สัญญาการใช้พื้นที่แยกฉบับ เอกสารทางบัญชีและภาษีแยกชุด และผู้ติดต่อของแต่ละกิจการที่ระบุได้
เข้าตรวจได้ตามอำนาจหน้าที่ เอกสารที่มักเรียกดูคือทะเบียนลูกจ้าง ข้อบังคับการทำงานเมื่อเข้าเกณฑ์จำนวนลูกจ้าง เอกสารการจ่ายค่าจ้าง บันทึกเวลาทำงาน และหลักฐานการนำส่งเงินสมทบ หากลูกจ้างทำงานจากที่อื่น ให้เตรียมคำอธิบายพร้อมสัญญาจ้างที่ระบุสถานที่ปฏิบัติงาน เพื่อให้ภาพการจ้างงานตรงกับเอกสารที่แสดง
โดยประมาณ การจดทะเบียนบริษัทใช้เวลาไม่กี่วันทำการเมื่อเอกสารและลายมือชื่อครบ จากนั้นยังต้องขึ้นทะเบียนภาษี ขึ้นทะเบียนนายจ้าง และเตรียมหลักฐานการดำเนินกิจการก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน ซึ่งมีรอบพิจารณาของตนเอง ตัวเลขทั้งหมดไม่รวมเวลารอคิวของหน่วยงาน ควรตรวจสอบกำหนดกับกรมการจัดหางานก่อนกำหนดวันเริ่มงานของพนักงาน
เราจัดทำที่อยู่จดทะเบียนพร้อมป้ายชื่อและผู้รับเอกสารในเวลาทำการ ตรวจความสอดคล้องของทุนจดทะเบียนกับตำแหน่งที่ต้องการจ้าง จัดชุดเอกสารสำหรับการตรวจพื้นที่ ขึ้นทะเบียนนายจ้างและยื่นเงินสมทบรายเดือน จัดทำทะเบียนลูกจ้างและสัญญาจ้างที่ระบุสถานที่ปฏิบัติงาน และประสานการยื่นใบอนุญาตทำงานกับการอยู่ต่อในราชอาณาจักร
ลัดไปยังคำถามในหมวดนี้
- ใช้ที่อยู่ Virtual Office ยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่
- เจ้าหน้าที่ตรวจอะไรบ้างเมื่อที่ตั้งเป็นสำนักงานให้บริการ
- ขึ้นทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคมใช้ที่อยู่ใด
- พนักงานทำงานที่บ้านคนละจังหวัดต้องแจ้งอะไร
- เงื่อนไขทุนจดทะเบียนและสัดส่วนลูกจ้างไทยเกี่ยวข้องอย่างไร
- ป้ายชื่อบริษัทจำเป็นแค่ไหน
- ต่อวีซ่าทำงานมีการตรวจที่ตั้งด้วยหรือไม่
- ควรเตรียมเอกสารชุดใดไว้ตลอดเวลา
- ย้ายที่อยู่จดทะเบียนระหว่างที่ใบอนุญาตยังมีผลต้องทำอะไร
- ต้องมีห้องประชุมสำหรับสัมภาษณ์หรือรับเจ้าหน้าที่ไหม
- หลายบริษัทใช้ที่อยู่เดียวกันกระทบการขอใบอนุญาตทำงานไหม
- พนักงานตรวจแรงงานมาตรวจที่ Virtual Office ได้ไหม
- ตั้งบริษัทและขอใบอนุญาตทำงานใช้เวลาเท่าใด
- สำนักงานช่วยดำเนินการอะไรได้
หัวข้ออื่น