สวัสดิการพนักงานกับภาษี อะไรถือเป็นเงินได้ อะไรลงเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้

ดูว่าประโยชน์นั้นตกแก่ตัวพนักงานเป็นการส่วนตัวและตีเป็นเงินได้หรือไม่ ถ้าใช่ก็นับเป็นเงินได้ที่ต้องรวมคำนวณและหักภาษีไว้ ส่วนรายจ่ายที่เป็นเครื่องมือทำงานหรือเป็นสภาพแวดล้อมส่วนรวมของที่ทำงานมักไม่ถือเป็นประโยชน์เฉพาะตัว การจัดสวัสดิการที่ให้ทุกคนตามระเบียบเดียวกันจะอธิบายได้ง่ายกว่าการให้เป็นรายบุคคลตามดุลพินิจ ซึ่งมักถูกมองว่าเป็นค่าตอบแทนแฝง