Skip to main content
กลับสู่บทความทั้งหมด

Work Visa / Ireland

CSEP ไอร์แลนด์ 2026: เงินเดือนขั้นต่ำ ขั้นตอน และ Stamp 4

2026-10-09 15 minThai Law & Accounting Team
ภาพประกอบหัวข้องานแปลและรับรองเอกสารสำหรับยื่นหน่วยงานต่างประเทศ
ภาพประกอบหมวดงานแปลและรับรองเอกสารสำหรับยื่นหน่วยงานต่างประเทศ

คำตอบสั้น

CSEP ออกให้เมื่อมีข้อเสนองานอย่างน้อย 2 ปีจากนายจ้างที่จดทะเบียนในไอร์แลนด์ ถ้าเป็นอาชีพในบัญชี Critical Skills Occupations List และจบปริญญาที่เกี่ยวข้อง เงินเดือนต้องไม่ต่ำกว่า €40,904 ต่อปี (€36,848 หากจบภายใน 12 เดือนก่อนยื่น) ส่วนอาชีพอื่นที่ไม่อยู่ในบัญชีต้องห้ามต้องได้เกิน €68,911 ค่าธรรมเนียม €1,000 คืน 90% หากถูกปฏิเสธ ผู้ถือใบอนุญาตพาครอบครัวมาได้ทันที และยื่นเปลี่ยนเป็น Stamp 4 ได้เมื่อทำงานครบ 21 เดือน

บทความฉบับนี้เขียนใหม่ทั้งหมดจากหน้าทางการของกระทรวงวิสาหกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงานไอร์แลนด์ (DETE) และ Immigration Service Delivery (ISD) ฉบับก่อนมีข้อมูลคลาดเคลื่อน 2 จุดที่เราแก้แล้ว คือ ระยะเวลาขั้นต่ำก่อนเปลี่ยนนายจ้างตามกฎปัจจุบันคือ 9 เดือน ไม่ใช่ 12 เดือน และการลงทะเบียน Stamp 1 ตามใบอนุญาตทำงานปกติมีอายุ 12 เดือนแล้วต่ออายุ ไม่ใช่ 2 ปีแล้วต่อครั้งละ 3 ปี

1) คุณสมบัติและเกณฑ์เงินเดือนปัจจุบัน

DETE ออกแบบ CSEP ให้ดึงผู้มีทักษะสูงในสาขาที่ขาดแคลน เช่น ICT วิศวกรรม และเทคโนโลยี โดยไม่ต้องทำ Labour Market Needs Test เกณฑ์มี 2 เส้นทาง เส้นทางแรกคืออาชีพในบัญชี Critical Skills Occupations List ที่ต้องมีปริญญาตรีที่เกี่ยวข้องขึ้นไป และเงินเดือนไม่ต่ำกว่า €40,904 ต่อปี ถ้าได้วุฒิภายใน 12 เดือนก่อนยื่น เกณฑ์ลดเหลือ €36,848 เส้นทางที่สองคืออาชีพใดก็ได้ที่ได้เงินเดือนเกิน €68,911 ต่อปี เว้นแต่อยู่ใน Ineligible List หรือขัดต่อประโยชน์สาธารณะ ผู้ที่ไม่มีปริญญาต้องมีประสบการณ์ในระดับที่จำเป็น

ตำแหน่งในภาครัฐที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงค่าจ้างภาครัฐใช้อัตราตามข้อตกลงนั้น ส่วนพยาบาลและผดุงครรภ์ต้องมีวุฒิที่ Nursing and Midwifery Board of Ireland ยอมรับสำหรับการขึ้นทะเบียน ข้อเสนองานต้องมีระยะอย่างน้อย 2 ปี ถ้าสัญญาสั้นกว่านั้นต้องไปใช้ General Employment Permit

ค่าตอบแทนที่นับรวมเพื่อให้ถึงเกณฑ์มีเพียง 2 ส่วน คือ เงินเดือนพื้นฐาน (ต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ) และเบี้ยประกันสุขภาพที่จ่ายให้บริษัทประกันที่จดทะเบียนกับ Health Insurance Authority โบนัสไม่นับ นายจ้างต้องจดทะเบียนกับ Revenue และ Companies Registration Office และต้องมีพนักงานสัญชาติ EEA ตั้งแต่ 50% ขึ้นไป ยกเว้นสตาร์ตอัปอายุไม่เกิน 2 ปีที่เป็นลูกค้าของ Enterprise Ireland หรือ IDA Ireland

2) ขั้นตอนยื่น ค่าธรรมเนียม และการทบทวนผล

ผู้สมัครหรือนายจ้างยื่นผ่านระบบ Employment Permits Online ได้ และต้องยื่นอย่างน้อย 12 สัปดาห์ก่อนวันเริ่มงาน ใบอนุญาตออกในชื่อลูกจ้าง และนายจ้างได้สำเนารับรอง ใบอนุญาตผูกกับนายจ้าง อาชีพ และสถานที่ทำงานที่ระบุไว้

คำขอผ่านได้สูงสุด 3 ขั้น ขั้นแรกเข้าคิวตามประเภทนายจ้าง คือ Trusted Partner หรือ Standard และพิจารณาตามลำดับวันที่อย่างเคร่งครัด (ตรวจวันที่กำลังพิจารณาได้ในหน้า processing dates) ขั้นที่สองเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตัดสินอาจขอข้อมูลเพิ่ม ซึ่งต้องตอบภายใน 28 วัน ขั้นที่สามคือการขอทบทวนผลปฏิเสธภายใน 28 วันด้วยแบบฟอร์มที่กำหนด โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสอีกคนเป็นผู้พิจารณา การยืนยันผลปฏิเสธไม่ได้ห้ามยื่นคำขอใหม่

ค่าธรรมเนียม CSEP คือ €1,000 ถ้าไม่สำเร็จจะคืน 90% และคืนให้ผู้สมัครเท่านั้น แม้บุคคลอื่นเป็นผู้จ่าย ถ้านายจ้างเป็นผู้ยื่น มาตรา 55 ของ Employment Permits Act 2024 ห้ามนายจ้างหักเงินเดือนหรือเรียกเก็บค่าใช้จ่ายใดที่เกี่ยวกับคำขอคืนจากลูกจ้าง Trusted Partner ช่วยให้อยู่ในคิวแยก แต่ไม่ได้รับประกันผลหรือระยะเวลา

3) เอกสารไทยที่ใช้กับใบอนุญาตทำงานและวีซ่า

สำหรับใบอนุญาตทำงาน DETE ดูคุณวุฒิ ทักษะ และประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่ง ผู้สมัครคนไทยจึงมักใช้ปริญญาบัตร ใบแสดงผลการเรียน หนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างเดิม และใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี) ปริญญาจากมหาวิทยาลัยไทยหลายแห่งออกฉบับภาษาอังกฤษได้อยู่แล้ว ซึ่งช่วยลดงานแปล ควรตรวจ checklist ของ DETE ก่อนเริ่มกรอก

เมื่อเอกสารไม่ใช่ภาษาอังกฤษหรือไอริช แนวทางของ ISD ให้แนบคำแปลฉบับเต็มที่มีคำยืนยันความถูกต้อง วันที่แปล ชื่อและลายมือชื่อผู้แปล และข้อมูลติดต่อ สำหรับเอกสารสถานะบุคคลที่จะใช้พาครอบครัว เช่น ทะเบียนสมรสและสูติบัตร ISD ต้องการการรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศของประเทศที่ออกเอกสารและประเทศที่แปล หรือ Apostille ซึ่งไทยใช้ได้ตั้งแต่ 28 ก.พ. 2570

หนังสือรับรองจากบริษัทไทยควรอยู่บนหัวจดหมาย มีที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์พื้นฐาน อีเมลองค์กร ชื่อและตำแหน่งผู้ลงนาม และลายมือชื่อจริง ระบุตำแหน่ง ช่วงเวลาทำงาน และหน้าที่หลักให้ตรงกับประสบการณ์ที่อ้างในคำขอ เพราะความไม่สอดคล้องระหว่างประวัติย่อกับหนังสือรับรองเป็นเหตุให้ถูกขอข้อมูลเพิ่มบ่อย

4) ขอวีซ่าเข้าไอร์แลนด์จากประเทศไทย

ใบอนุญาตทำงานไม่ใช่วีซ่าและไม่ใช่สิทธิพำนัก คนไทยต้องขอวีซ่าพำนักระยะยาวประเภทการจ้างงานหลังได้ CSEP โดยกรอกแบบออนไลน์ แล้วส่งหนังสือเดินทางและเอกสารตามที่แบบสรุปคำขอระบุ สถานทูตไอร์แลนด์กรุงเทพฯ แจ้งระยะเวลาพิจารณาวีซ่าการจ้างงานโดยทั่วไป 2–4 สัปดาห์ และค่าวีซ่าตามตารางสถานทูต (เดินทางครั้งเดียว €60 หรือ 2,300 บาท บวกค่าสื่อสาร 400 บาท)

เมื่อถึงด่าน ทุกคนไม่ว่าต้องมีวีซ่าหรือไม่ต้องผ่านการตรวจคนเข้าเมือง ต้องพกใบอนุญาตทำงานฉบับจริงและเอกสารประกอบไว้ให้เจ้าหน้าที่ตรวจ การอนุญาตให้เข้าประเทศเป็นดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ ตม. เสมอ

5) ลงทะเบียน IRP และสถานะ Stamp 1

ผู้ถือใบอนุญาตทำงานทุกคนต้องลงทะเบียนสถานะพำนักกับ ISD ภายใน 90 วันหลังเดินทางถึง การลงทะเบียนครั้งแรกทำที่ Burgh Quay ดับลิน โดยจองนัดผ่านบัญชีออนไลน์ได้หลังเข้าประเทศแล้วเท่านั้น เอกสารครั้งแรกคือหน้าข้อมูลหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน และหลักฐานการจ้างงาน เช่น จดหมายจากนายจ้าง ค่าลงทะเบียน €300 กำหนดโดยกฎหมายลำดับรอง S.I. 421 ปี 2025 และรับเฉพาะการรูดบัตร

ISD ระบุว่าการลงทะเบียนตามใบอนุญาตทำงานโดยทั่วไปมีอายุ 12 เดือน แล้วต่ออายุได้ตามเงื่อนไข การต่ออายุภายในประเทศทำทางออนไลน์ DETE เตือนว่าการลงทะเบียนล่าช้าอาจกระทบการขอพำนักระยะยาวและสัญชาติในอนาคต จึงควรจองนัดทันทีที่ถึง ถ้าจองไม่ได้ภายใน 90 วัน ต้องเก็บหลักฐานว่าได้พยายามจองแล้ว

6) เปลี่ยนนายจ้าง และอัปเกรดเป็น Stamp 4 เมื่อครบ 21 เดือน

แม้ข้อเสนองานต้องมีระยะ 2 ปี แต่มาตรา 18 ของ Employment Permits Regulations 2024 กำหนดว่าจะยื่นใบอนุญาตใหม่กับนายจ้างรายอื่นไม่ได้ถ้ายังทำงานไม่ครบ 9 เดือนนับจากวันเริ่มงานครั้งแรกตามใบอนุญาต ข้อยกเว้นคือถูกเลิกจ้างเพราะลดตำแหน่ง (redundancy) หรือเกิดเหตุที่ไม่คาดคิดซึ่งเปลี่ยนความสัมพันธ์การจ้างงานโดยพื้นฐาน

ผู้ถือ CSEP ที่อยู่ในสถานะ Stamp 1 มีสิทธิอัปเกรดเป็น Stamp 4 เมื่อครบ 21 เดือนนับจากวันเริ่มงานในไอร์แลนด์ตาม CSEP ซึ่ง ISD ตรวจจาก Employment Detail Summary ใน revenue.ie/myaccount ยื่นผ่านระบบต่ออายุออนไลน์ของ ISD ได้เลย และ Stamp 4 ประเภทนี้ต่ออายุทุก 2 ปี ตั้งแต่ 30 พ.ย. 2566 DETE เลิกออก Stamp 4 support letter แล้ว จึงไม่ต้องรอจดหมายจาก DETE

เวลาทำงานตาม General Employment Permit (ต้องครบ 57 เดือน) นับรวมกับเกณฑ์ 21 เดือนของ CSEP ไม่ได้ ผู้ที่เปลี่ยนจากใบอนุญาตประเภทหนึ่งไปอีกประเภทจึงควรคำนวณวันให้ดีก่อนยื่น Stamp 4 ให้ทำงานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ซึ่งเป็นฐานสำคัญของการขอสัญชาติในภายหลัง

7) พาครอบครัวมาด้วย: Category B และ Stamp 1G

ผู้ถือ CSEP ยื่นขอรวมครอบครัวกับ ISD ได้ทันทีโดยไม่ต้องรอ และในตารางเกณฑ์รายได้ของ ISD ผู้ถือ CSEP อยู่ใน Category B ซึ่งถือว่ามีรายได้ตามสถานะอยู่แล้ว ต่างจากผู้ถือ General Employment Permit ที่ต้องมีรายได้เกิน €30,000 และรอ 1 ปี

คู่สมรสหรือคู่ชีวิต de facto ของผู้ถือ CSEP ที่ได้รับอนุญาตจะลงทะเบียนเป็น Stamp 1G ทำงานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานแยก และอายุสถานะเท่ากับของผู้ถือ CSEP คู่ชีวิต de facto ใช้นโยบาย Critical Skills De Facto Partners Immigration Permission (1 เม.ย. 2562 ปรับปรุง มิ.ย. 2566) และตามข้อมูล Citizens Information ต้องแสดงว่าคบกันมาอย่างน้อย 2 ปี

ครอบครัวคนไทยยังต้องขอวีซ่า Join Family ซึ่งปัจจุบัน ISD เปิดสายพิจารณาเฉพาะสำหรับคำขอที่ผูกกับผู้ถือ CSEP เป็นการชั่วคราว รายละเอียดเอกสาร การรับรองคำแปล และระยะเวลา ดูได้ในคู่มือวีซ่าครอบครัวไอร์แลนด์ของเรา

สรุป

ก่อนตอบรับข้อเสนองาน ให้ตรวจว่าตำแหน่งอยู่ในบัญชีอาชีพหรือเงินเดือนพื้นฐานบวกประกันสุขภาพถึงเกณฑ์ สัญญายาวอย่างน้อย 2 ปี และนายจ้างผ่านกฎสัดส่วนพนักงาน EEA จากนั้นยื่นอย่างน้อย 12 สัปดาห์ก่อนวันเริ่มงาน ขอวีซ่า ลงทะเบียน IRP ทันทีที่ถึง และนับวันไว้สำหรับ Stamp 4 ทีมงานช่วยตรวจและแปลเอกสารไทย ประสานการรับรองเอกสารสำหรับครอบครัว โดยไม่รับรองผลอนุมัติหรือระยะเวลา หากต้องการความเห็นทางกฎหมายแรงงานหรือคนเข้าเมืองของไอร์แลนด์ ควรปรึกษา solicitor ที่ประกอบวิชาชีพในไอร์แลนด์ สอบถามใบเสนอราคาได้จากเจ้าหน้าที่ของเรา

ติดต่อขอคำปรึกษา

คำถามที่พบบ่อย

เงินเดือนขั้นต่ำของ CSEP ตอนนี้เท่าไร?+

อาชีพในบัญชี Critical Skills Occupations List ที่มีปริญญาเกี่ยวข้องต้องได้ไม่ต่ำกว่า €40,904 ต่อปี (€36,848 หากจบภายใน 12 เดือนก่อนยื่น) ส่วนอาชีพอื่นที่ไม่อยู่ในบัญชีต้องห้ามต้องได้เกิน €68,911 นับเฉพาะเงินเดือนพื้นฐานและเบี้ยประกันสุขภาพ ไม่นับโบนัส

ถือ CSEP แล้วเปลี่ยนงานได้เมื่อไร?+

ตามกฎปัจจุบันต้องทำงานกับนายจ้างแรกครบ 9 เดือนก่อนจึงยื่นใบอนุญาตใหม่กับนายจ้างอื่นได้ เว้นแต่ถูกเลิกจ้างเพราะลดตำแหน่ง หรือเกิดเหตุไม่คาดคิดที่เปลี่ยนความสัมพันธ์การจ้างงานโดยพื้นฐาน

ขอ Stamp 4 ได้เมื่อไร และต้องใช้จดหมายจาก DETE หรือไม่?+

ขอได้เมื่อครบ 21 เดือนนับจากวันเริ่มงานตาม CSEP ยื่นผ่านระบบต่ออายุออนไลน์ของ ISD โดยใช้ Employment Detail Summary จาก Revenue ไม่ต้องใช้ Stamp 4 support letter ของ DETE แล้วตั้งแต่ 30 พ.ย. 2566

ถ้าคำขอ CSEP ถูกปฏิเสธจะได้เงินคืนไหม?+

ได้คืน 90% ของค่าธรรมเนียม €1,000 และคืนให้ผู้สมัครเท่านั้น สามารถขอทบทวนภายใน 28 วัน หรือยื่นคำขอใหม่ได้

คู่สมรสของผู้ถือ CSEP ทำงานในไอร์แลนด์ได้ไหม?+

ได้ คู่สมรสหรือคู่ชีวิต de facto ที่ได้รับอนุญาตรวมครอบครัวจะได้ Stamp 1G ทำงานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานแยก และอายุสถานะเท่ากับของผู้ถือ CSEP

บทความที่เกี่ยวข้อง

ดูทั้งหมด →
NAATI / Documentsหมวดเดียวกัน

Statutory Declaration กับคำแปลรับรอง: ใช้แทนกันได้หรือไม่ ในการยื่นวีซ่าออสเตรเลีย

Statutory Declaration ใช้ยืนยันข้อเท็จจริง ส่วนคำแปลใช้ถ่ายทอดเนื้อหาเอกสาร บทความนี้อธิบายกฎหมายที่รองรับแต่ละเอกสาร ข้อกำหนดผู้แปลของ Home Affairs และกรณีที่ต้องใช้ทั้งสองอย่าง

10 minอ่านต่อ →
NAATI / QAหมวดเดียวกัน

แปลกลับ (Back Translation) ตรวจคำแปลก่อนยื่นวีซ่าออสเตรเลีย: ทำเมื่อไร และทำอย่างไร

Home Affairs ไม่บังคับการแปลกลับ แต่กำหนดว่าใครแปลได้และต้องแนบข้อมูลผู้แปลอะไร บทความนี้อธิบายข้อกำหนดทางการ และวิธีใช้การแปลกลับเป็นขั้นตรวจทานเสริมสำหรับเอกสารที่ผิดไม่ได้

10 minอ่านต่อ →
NAATI / Migrationหมวดเดียวกัน

ทำงานกับ Migration Agent: คำแปล NAATI และไฟล์ ImmiAccount

ใครให้คำแนะนำวีซ่าได้ตามกฎหมายออสเตรเลีย บทบาทของผู้แปล แบบฟอร์ม 956/956A วิธีตรวจตรา NAATI ข้อกำหนดไฟล์ ImmiAccount และกำหนด 60 วันของ SkillSelect พร้อมตัวอย่าง 6 กรณี

15 minอ่านต่อ →
จ.–ศ. 09:00–18:00ตอบกลับวันทำการ