Skip to main content
กลับสู่บทความทั้งหมด

Norway / Skilled Worker

วีซ่าทำงานนอร์เวย์ Skilled Worker: คุณวุฒิ ค่าจ้าง เอกสาร และคำแปล

2026-10-09 11 minThai Law & Accounting Team
ภาพประกอบหัวข้องานแปลและรับรองเอกสารสำหรับยื่นหน่วยงานต่างประเทศ
ภาพประกอบหมวดงานแปลและรับรองเอกสารสำหรับยื่นหน่วยงานต่างประเทศ

คำตอบสั้น

ผู้สมัครต้องมีอาชีวศึกษาระดับมัธยมปลายอย่างน้อย 3 ปีที่นอร์เวย์มีหลักสูตรเทียบเท่า ปริญญาจากมหาวิทยาลัย หรือคุณสมบัติพิเศษจากประสบการณ์ซึ่งโดยทั่วไปอย่างน้อย 6 ปี ต้องมีข้อเสนองานจริงจากนายจ้างรายเดียวในนอร์เวย์ เป็นงานเต็มเวลาหรืออย่างน้อย 80% ค่าจ้างต้องเป็นไปตามข้อตกลงร่วมถ้ามี หรือไม่ต่ำกว่าปกติของอาชีพ โดยตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญาตรีต้องได้อย่างน้อย 545,400 NOK และปริญญาโท 624,700 NOK ต่อปีก่อนหักภาษี ค่าธรรมเนียมคำขอสำหรับผู้มีอายุเกิน 18 ปีคือ 6,300 NOK เอกสารที่ไม่ใช่ภาษานอร์เวย์หรืออังกฤษต้องแปลโดยผู้แปลที่ได้รับอนุญาตหรือรับรอง

คนไทยที่ได้รับข้อเสนองานในนอร์เวย์ เช่น วิศวกร พยาบาล นักวิจัย หรือพ่อครัวร้านอาหารไทย ส่วนใหญ่ยื่นใบอนุญาตพำนักประเภท Skilled Worker ของ UDI (สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองนอร์เวย์) บทความนี้รวมสองบทความเดิมเป็นฉบับเดียว และเขียนใหม่จากหน้าทางการของ UDI ที่ตรวจเมื่อ 7 พฤศจิกายน 2569 ครอบคลุมเงื่อนไขของผู้สมัครและตำแหน่งงาน เกณฑ์ค่าจ้าง ขั้นตอนยืนยันข้อเสนองานที่นายจ้างต้องทำก่อน อาชีพที่ต้องมีใบอนุญาตวิชาชีพ ระยะเวลาใบอนุญาตและสิทธิหลังได้รับ รวมถึงข้อกำหนดคำแปลเอกสารไทย ตัวเลขทั้งหมดเปลี่ยนได้ จึงต้องตรวจซ้ำในวันยื่น

1) คุณวุฒิที่ UDI รับ: 3 ระดับ

UDI รับคุณวุฒิสามแบบ แบบแรกคืออาชีวศึกษาที่จบหลักสูตรอย่างน้อย 3 ปีในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เช่น ช่างไม้หรือผู้ช่วยดูแลสุขภาพ และนอร์เวย์ต้องมีหลักสูตรอาชีวะที่สอดคล้องกัน แบบที่สองคือการศึกษาหรือปริญญาจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย เช่น ปริญญาตรีวิศวกรรมหรือพยาบาล แบบที่สามคือคุณสมบัติพิเศษจากประสบการณ์ทำงานยาวนาน ซึ่งต้องมีความสามารถเทียบเท่าผู้จบอาชีวะ และโดยทั่วไปต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปี

UDI ระบุเองว่าการขออนุญาตด้วยคุณสมบัติพิเศษ "ต้องใช้หลักฐานมาก" และคำขอจำนวนมากถูกปฏิเสธ ผู้สมัครต้องมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างเดิมที่ละเอียดพอจะแสดงว่าทำงานได้เท่าผู้จบหลักสูตรอาชีพนั้น ไม่ใช่เพียงหนังสือรับรองระยะเวลาจ้าง

สำหรับงานระดับอาชีวะในร้านอาหาร ยานยนต์ และก่อสร้าง UDI แจ้งว่าการพิจารณาเข้มงวดและใช้เวลานานขึ้น เนื่องจากพบเอกสารปลอมในคำขอจากบางประเทศ ณ วันที่ตรวจ รายชื่อประเทศที่ UDI ระบุไม่มีประเทศไทย แต่พ่อครัวไทยก็ยังต้องพิสูจน์คุณวุฒิตามเกณฑ์เดียวกัน และควรเผื่อเวลาพิจารณาไว้

2) เงื่อนไขของตำแหน่งงาน

ผู้สมัครต้องได้รับข้อเสนองานที่เป็นรูปธรรมจากนายจ้างรายหนึ่งในนอร์เวย์ งานต้องเป็นงานเต็มเวลาตามปกติ แต่ UDI รับตำแหน่งตั้งแต่ 80% ขึ้นไป ตำแหน่งนั้นต้องต้องการคุณวุฒิระดับ skilled worker และผู้สมัครต้องมีคุณวุฒิตามที่งานต้องการ ค่าจ้างและสภาพการทำงานต้องไม่ด้อยกว่าที่เป็นปกติในนอร์เวย์

ถ้าทำงานผ่านบริษัทจัดหางานชั่วคราว (staffing agency) ต้องแสดงรายการงานที่นายจ้างวางแผนให้ ซึ่งสถานประกอบการผู้ใช้แรงงานต้องยืนยัน บริษัทจัดหางานต้องจดทะเบียนกับหน่วยงานตรวจแรงงานของนอร์เวย์ และใบอนุญาตจะออกให้เฉพาะช่วงเวลาตามรายการงานนั้น

3) เกณฑ์ค่าจ้าง: ข้อตกลงร่วม หรือขั้นต่ำตามวุฒิของตำแหน่ง

ถ้าอุตสาหกรรมนั้นมีข้อตกลงร่วมเรื่องค่าจ้าง (collective agreement) ต้องได้รับค่าจ้างตามอัตราในข้อตกลง ถ้าไม่มี ค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่าที่ปกติสำหรับอาชีพเดียวกันในพื้นที่ที่จะทำงาน

สำหรับตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญาโท ค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่า 624,700 NOK ต่อปีก่อนหักภาษี และตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญาตรีต้องไม่ต่ำกว่า 545,400 NOK ต่อปีก่อนหักภาษี UDI อาจยอมรับค่าจ้างต่ำกว่านี้ได้ถ้าพิสูจน์ได้ว่าเป็นค่าจ้างปกติของอาชีพในพื้นที่นั้น แต่ UDI ระบุว่าต้องใช้หลักฐานหนักแน่น สังเกตว่าเกณฑ์ดูจากวุฒิที่ตำแหน่งต้องการ ไม่ใช่วุฒิสูงสุดของผู้สมัคร

ตัวอย่าง: วิศวกรไทยจบปริญญาตรีได้ข้อเสนองานตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญาตรี ในภาคที่ไม่มีข้อตกลงร่วม ค่าจ้าง 530,000 NOK ต่อปี ต่ำกว่าเกณฑ์ 545,400 NOK อยู่ 15,400 NOK นายจ้างต้องปรับค่าจ้างขึ้นก่อนยื่น หรือเตรียมหลักฐานสถิติค่าจ้างของอาชีพในพื้นที่ซึ่ง UDI ระบุว่าต้องหนักแน่นมาก ทางที่ปลอดภัยกว่าคือแก้ข้อเสนองานก่อน

4) ขั้นตอนยื่น: นายจ้างต้องยืนยันข้อเสนองานก่อน

เมื่อผู้สมัครยื่นคำขอเองจากต่างประเทศ นายจ้างหรือผู้ว่าจ้างในนอร์เวย์ต้องส่งแบบยืนยันข้อเสนองานถึง UDI ก่อน มาตรการนี้เริ่มใช้เพื่อลดข้อเสนองานปลอม หลังยืนยันแล้ว นายจ้างจะได้รหัสเป็นคำภาษาอังกฤษ 4 คำ และส่งให้ผู้สมัครกรอกในแบบคำขอ ถ้ารหัสไม่ถูกต้องจะกรอกต่อไม่ได้ ถ้านายจ้างเป็นผู้ยื่นแทนลูกจ้าง ขั้นตอนนี้ไม่เปลี่ยน

ผู้มีสิทธิกรอกแบบยืนยันในนามบริษัทคือผู้มีอำนาจของบริษัท หรือผู้ที่ได้รับมอบบทบาทผู้แทนในระบบ Altinn ของนอร์เวย์ นายจ้างและลูกจ้างยังต้องลงนามในแบบข้อเสนองาน (offer of employment) ด้วย

  • •นายจ้างส่งแบบยืนยันข้อเสนองานถึง UDI และส่งรหัส 4 คำให้ผู้สมัคร
  • •ผู้สมัครกรอกแบบคำขอออนไลน์ ใส่รหัส ชำระค่าธรรมเนียม และส่งคำขอ
  • •จองนัดที่สถานทูตหรือสถานกงสุลนอร์เวย์ หรือศูนย์รับคำร้อง VFS ตามที่ระบบกำหนด เพื่อยื่นเอกสารตาม checklist และเก็บข้อมูลชีวมิติ
  • •ระวังตัวแทนที่อ้างว่าตรวจสอบความแท้ของข้อเสนองานได้ UDI แจ้งว่าไม่มีบริการรับรองความแท้ของใบอนุญาตหรือข้อเสนองาน และผู้สมัครต้องรับผิดชอบความแท้ของเอกสารเองแม้ใช้ตัวแทน

5) ค่าธรรมเนียมทางราชการ

ตามตารางค่าธรรมเนียมของ UDI ที่ตรวจเมื่อ 7 พฤศจิกายน 2569 คำขอใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานสำหรับผู้มีอายุเกิน 18 ปี รวมถึงการต่ออายุ คือ 6,300 NOK และสำหรับผู้มีอายุไม่ถึง 18 ปีคือ 3,150 NOK ถ้ายื่นผ่านศูนย์รับคำร้องที่รับเรื่องแทนสถานทูต จะมีค่าบริการของศูนย์เพิ่มจากค่าธรรมเนียมปกติ

6) อาชีพที่ต้องมีการรับรองหรือใบอนุญาตวิชาชีพ

ถ้าจะทำงานในอาชีพที่นอร์เวย์กำหนดให้ต้องมีการรับรองหรือใบอนุญาต ผู้สมัครต้องได้การรับรองนั้นด้วย เช่น บุคลากรด้านสุขภาพต้องได้ authorisation จาก Norwegian Directorate of Health ใบอนุญาตวิชาชีพกับใบอนุญาตพำนักเป็นคนละขั้น การได้ใบอนุญาตวิชาชีพไม่ได้ยกเว้นเงื่อนไขค่าจ้างและสัญญาจ้างของ UDI และใบอนุญาตพำนักก็ไม่ได้ให้สิทธิประกอบวิชาชีพควบคุม

หน่วยงานวิชาชีพอาจขอเอกสารมากกว่า UDI เช่น รายวิชาและชั่วโมงเรียน ชั่วโมงฝึกปฏิบัติ ใบอนุญาตเดิมจากสภาวิชาชีพไทย หรือหนังสือรับรองสถานะการประกอบวิชาชีพปัจจุบัน ควรขอ checklist ของหน่วยงานวิชาชีพก่อนสั่งแปล เพื่อไม่ต้องแปลซ้ำสองรอบ

7) คำแปลเอกสารไทย และเรื่อง NAATI/Apostille

หน้า checklist ของ UDI ระบุว่าเอกสารที่ไม่ใช่ภาษานอร์เวย์หรืออังกฤษ ต้องแปลเป็นภาษานอร์เวย์หรืออังกฤษโดยผู้แปลที่ได้รับอนุญาตหรือรับรอง (authorised or certified translator) และคำแปลต้องมีชื่อผู้แปลและวันที่แปล เอกสารไทยที่มักต้องแปล ได้แก่ ใบปริญญาและใบแสดงผลการเรียน ประกาศนียบัตรอาชีวะ หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารครอบครัวหากยื่นพร้อมผู้ติดตาม

NAATI เป็นระบบรับรองนักแปลของออสเตรเลีย นอร์เวย์ไม่ได้กำหนดให้ใช้ ส่วนการรับรองเอกสารต่างประเทศ ให้ดู checklist ที่ปรากฏหลังเลือกสัญชาติไทยในระบบ UDI ว่าต้องรับรองเอกสารแบบใด อย่าสันนิษฐานจากประเทศอื่น และควรทราบว่าอนุสัญญา Apostille จะมีผลกับประเทศไทยในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2570 เอกสารที่ออกก่อนหรือยื่นก่อนวันนั้นจึงอาจยังต้องรับรองตามวิธีเดิม

8) ระยะเวลาใบอนุญาตและสิทธิหลังได้รับ

ตำแหน่งที่ต้องใช้อาชีวศึกษา ได้ใบอนุญาตครั้งละไม่เกิน 1 ปี ตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญา โดยปกติได้ครั้งละไม่เกิน 3 ปี แต่ถ้า UDI ต้องตรวจถี่ขึ้น เช่น ทำงานผ่านบริษัทจัดหางาน จะได้ครั้งละไม่เกิน 1 ปี หลัง 3 ปีสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรได้ และครอบครัวมักยื่นขอมาอยู่ด้วยได้ ถ้ายื่นพร้อมกันจะได้ผลพร้อมกัน

เปลี่ยนนายจ้างแต่ทำตำแหน่งประเภทเดิม ไม่ต้องขอใบอนุญาตใหม่ แต่ต้องแจ้งตำรวจในพื้นที่ที่อาศัยภายใน 7 วันหลังเริ่มงานใหม่ ถ้าเปลี่ยนเป็นตำแหน่งประเภทอื่น ไม่ว่านายจ้างเดิมหรือใหม่ ต้องได้ใบอนุญาตใหม่ก่อนเริ่มงาน ถ้าตกงาน อยู่หางานได้ไม่เกิน 6 เดือน ต้องแจ้งตำรวจภายใน 7 วัน และใบอนุญาตต้องยังไม่หมดอายุตลอดช่วงนั้น ห้ามทำงานทางไกล (remote work) เว้นแต่เป็นส่วนหนึ่งของงานที่ได้รับอนุญาต

โดยปกติแรงงานนอกสหภาพยุโรป/EEA เริ่มงานได้เมื่อได้ใบอนุญาตแล้ว ข้อยกเว้นคือการเริ่มงานก่อน (early employment start) ที่ตำรวจออกหนังสือยืนยันให้ ซึ่งขอได้เฉพาะเมื่อยื่นคำขอที่ตำรวจในนอร์เวย์ และผู้สมัครต้องจบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยอย่างน้อย 3 ปี ขอไม่ได้ถ้ายื่นที่สถานทูต

ตัวอย่าง: พ่อครัวร้านอาหารไทยในออสโล

ร้านอาหารไทยในออสโลเสนองานพ่อครัวเต็มเวลาให้คนไทยที่ทำงานครัวมา 8 ปี แต่ไม่มีประกาศนียบัตรอาชีวะด้านการประกอบอาหาร ผู้สมัครจึงต้องใช้เส้นทางคุณสมบัติพิเศษ ต้องมีหนังสือรับรองการทำงานจากร้านเดิมที่ระบุหน้าที่ เมนูที่รับผิดชอบ การจัดการวัตถุดิบและความปลอดภัยอาหาร และระยะเวลาแต่ละช่วงอย่างละเอียด พร้อมคำแปลภาษาอังกฤษที่มีชื่อผู้แปลและวันที่

นายจ้างต้องตรวจว่าภาคร้านอาหารมีข้อตกลงร่วมที่ใช้กับตำแหน่งนี้หรือไม่ และกำหนดค่าจ้างให้ไม่ต่ำกว่าอัตรานั้น จากนั้นส่งแบบยืนยันข้อเสนองาน ส่งรหัส 4 คำให้ผู้สมัคร ผู้สมัครชำระค่าธรรมเนียม 6,300 NOK และนัดยื่นเอกสาร ใบอนุญาตที่ได้สำหรับงานระดับอาชีวะจะมีอายุครั้งละไม่เกิน 1 ปี และควรเผื่อเวลาพิจารณานานกว่างานระดับปริญญา

สรุป

ตรวจสามเรื่องก่อนสั่งแปลหรือชำระค่าธรรมเนียม คือ คุณวุฒิตรงกับระดับที่ตำแหน่งต้องการหรือไม่ ค่าจ้างผ่านข้อตกลงร่วมหรือเกณฑ์ตามวุฒิของตำแหน่งหรือไม่ และนายจ้างยืนยันข้อเสนองานกับ UDI แล้วหรือยัง บริษัทช่วยแปลและจัดชุดเอกสารคุณวุฒิและหนังสือรับรองการทำงานตาม checklist ปัจจุบัน สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคาได้

ติดต่อขอคำปรึกษา

คำถามที่พบบ่อย

ต้องมีข้อเสนองานก่อนยื่นหรือไม่?+

ต้องมี UDI กำหนดให้มีข้อเสนองานที่เป็นรูปธรรมจากนายจ้างรายหนึ่งในนอร์เวย์ และถ้ายื่นเองจากต่างประเทศ นายจ้างต้องยืนยันข้อเสนองานกับ UDI และส่งรหัส 4 คำให้ก่อน

เงินเดือนขั้นต่ำของ Skilled Worker คือเท่าไร?+

ถ้ามีข้อตกลงร่วมให้ใช้อัตราในข้อตกลง ถ้าไม่มี ตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญาตรีต้องได้อย่างน้อย 545,400 NOK และปริญญาโท 624,700 NOK ต่อปีก่อนหักภาษี ตามหน้า UDI ที่ตรวจเมื่อ 7 พ.ย. 2569

งานพาร์ตไทม์ยื่นได้ไหม?+

โดยปกติต้องเป็นงานเต็มเวลา แต่ UDI รับตำแหน่งตั้งแต่ 80% ขึ้นไป

ต้องใช้ผู้แปล NAATI หรือไม่?+

ไม่ต้อง NAATI เป็นระบบของออสเตรเลีย UDI กำหนดให้เอกสารที่ไม่ใช่ภาษานอร์เวย์หรืออังกฤษแปลเป็นภาษาใดภาษาหนึ่งโดยผู้แปลที่ได้รับอนุญาตหรือรับรอง และระบุชื่อผู้แปลกับวันที่แปล

ถ้าตกงานระหว่างอยู่ในนอร์เวย์ต้องทำอย่างไร?+

อยู่หางานใหม่ได้ไม่เกิน 6 เดือน ต้องแจ้งตำรวจในพื้นที่ภายใน 7 วัน และใบอนุญาตต้องยังไม่หมดอายุตลอดช่วงนั้น

ยื่นขอพำนักถาวรได้เมื่อใด?+

UDI ระบุว่าหลังถือใบอนุญาต Skilled Worker ครบ 3 ปี สามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรได้ โดยต้องผ่านเงื่อนไขของคำขอประเภทนั้นในวันยื่น

บทความที่เกี่ยวข้อง

ดูทั้งหมด →
NAATI / Documentsหมวดเดียวกัน

Statutory Declaration กับคำแปลรับรอง: ใช้แทนกันได้หรือไม่ ในการยื่นวีซ่าออสเตรเลีย

Statutory Declaration ใช้ยืนยันข้อเท็จจริง ส่วนคำแปลใช้ถ่ายทอดเนื้อหาเอกสาร บทความนี้อธิบายกฎหมายที่รองรับแต่ละเอกสาร ข้อกำหนดผู้แปลของ Home Affairs และกรณีที่ต้องใช้ทั้งสองอย่าง

10 minอ่านต่อ →
NAATI / QAหมวดเดียวกัน

แปลกลับ (Back Translation) ตรวจคำแปลก่อนยื่นวีซ่าออสเตรเลีย: ทำเมื่อไร และทำอย่างไร

Home Affairs ไม่บังคับการแปลกลับ แต่กำหนดว่าใครแปลได้และต้องแนบข้อมูลผู้แปลอะไร บทความนี้อธิบายข้อกำหนดทางการ และวิธีใช้การแปลกลับเป็นขั้นตรวจทานเสริมสำหรับเอกสารที่ผิดไม่ได้

10 minอ่านต่อ →
NAATI / Migrationหมวดเดียวกัน

ทำงานกับ Migration Agent: คำแปล NAATI และไฟล์ ImmiAccount

ใครให้คำแนะนำวีซ่าได้ตามกฎหมายออสเตรเลีย บทบาทของผู้แปล แบบฟอร์ม 956/956A วิธีตรวจตรา NAATI ข้อกำหนดไฟล์ ImmiAccount และกำหนด 60 วันของ SkillSelect พร้อมตัวอย่าง 6 กรณี

15 minอ่านต่อ →
จ.–ศ. 09:00–18:00ตอบกลับวันทำการ