Immigration / Long-stay
LTR vs Thailand Privilege (Elite) ปี 2026: ตัดสินใจจากภาระภาษี ไม่ใช่ราคาสมาชิก
คำตอบสั้น
ตอบสั้น ๆ: ถ้ามีเงินได้จากต่างประเทศที่จะนำเข้าไทย LTR สามกลุ่มที่ได้ยกเว้นภาษีเงินได้ต่างประเทศ (ผู้มั่งคั่ง ผู้เกษียณ และผู้ทำงานให้นายจ้างต่างประเทศ) อาจได้เปรียบ Elite เพราะได้ยกเว้นภาษีเงินได้จากต่างประเทศที่นำเข้าไทยตามพระราชกฤษฎีกา (ฉบับที่ 743) พ.ศ. 2565 มาตรา 5 ส่วนกลุ่ม Highly-Skilled Professional อาจใช้อัตรา 17% เฉพาะเงินได้จากการจ้างงานของบริษัทในอุตสาหกรรมเป้าหมายหรือกิจการที่ได้รับส่งเสริมตามมาตรา 3 และตามหลักเกณฑ์ของอธิบดี — แต่ถ้าไม่มีเงินได้ต่างประเทศและต้องการแค่ที่พักระยะยาว Elite ถูกกว่าและเงื่อนไขง่ายกว่ามาก ตัดสินใจจากโครงสร้างรายได้ ไม่ใช่ค่าสมาชิก
ผู้ที่เลือกวีซ่าระยะยาวจำนวนไม่น้อยดูเพียงความง่ายของการสมัคร โดยยังไม่ได้เทียบว่าตนเข้าเงื่อนไข LTR และมีภาระภาษีต่างกันเพียงใด
1) LTR ประเภท Wealthy Global Citizen
ตามประกาศ BOI ที่ ป.3/2568 ต้องลงทุนในไทยในชื่อผู้สมัครอย่างน้อย USD 500,000 มีทรัพย์สินรวมในและนอกประเทศอย่างน้อย USD 1 ล้าน และมีประกันสุขภาพหรือหลักประกันตามที่กำหนด โดยไม่มีเกณฑ์รายได้สำหรับกลุ่มนี้ สิทธิเด่นคือยกเว้นภาษีเงินได้จากแหล่งต่างประเทศที่นำเข้าไทยตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 743 มาตรา 5
2) LTR ประเภท Work-from-Thailand Professional
สำหรับผู้ทำงานทางไกลให้บริษัทต่างประเทศ BOI กำหนดรายได้ส่วนบุคคลเฉลี่ยไม่น้อยกว่า USD 80,000 ต่อปีในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา หากต่ำกว่าแต่ไม่น้อยกว่า USD 40,000 ต้องมีปริญญาโทขึ้นไป
สัญญาจ้างต้องทำกับ (1) บริษัทมหาชนจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หรือ (2) บริษัทเอกชนที่ดำเนินกิจการอย่างน้อย 3 ปีและมีรายได้รวม 3 ปีล่าสุดไม่น้อยกว่า USD 50 ล้าน หรือ (3) บริษัทย่อยที่ถือหุ้นทั้งหมดตามเงื่อนไขของ BOI
3) Thailand Privilege (Elite)
สถานะเป็นสมาชิกตามเงื่อนไขของโครงการ ไม่ใช่ถิ่นที่อยู่ถาวรและไม่ควรตีความว่าให้สิทธิภาษีโดยอัตโนมัติ แพ็กเกจ อายุสมาชิก คุณสมบัติ และค่าธรรมเนียมต้องตรวจจาก Thailand Privilege ก่อนสมัคร
4) สิทธิที่ไม่ใช่ภาษีของ LTR ที่ควรนำมาเทียบ
BOI ระบุสิทธิหลักของ LTR ได้แก่ อนุญาตให้อยู่ครั้งแรก 5 ปีและต่อได้อีก 5 ปีหากยังมีคุณสมบัติ, re-entry permit แบบหลายครั้ง, รายงานตัวทุก 1 ปีแทน 90 วัน, Fast Track ที่สนามบิน, ยกเว้นสัดส่วนพนักงานไทย 4:1 และใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัล
ข้อสำคัญคือ FAQ ของ BOI ระบุว่าผู้ถือ LTR ประเภท Work-from-Thailand Professional ไม่อยู่ในกลุ่มที่ขอใบอนุญาตทำงานในไทยได้ เพราะเกณฑ์ประเภทนี้คือทำงานทางไกลให้นายจ้างต่างประเทศ หากวางแผนรับงานจากลูกค้าไทยต้องเลือกประเภทให้ถูกตั้งแต่ต้น
5) ประกันสุขภาพ ค่าธรรมเนียม และเอกสาร
รายการเอกสารของ BOI กำหนดประกันสุขภาพคุ้มครองการรักษาในโรงพยาบาลในไทยอย่างน้อย USD 50,000 หรือสิทธิประกันสังคมที่คุ้มครองการรักษาในไทย หรือหลักฐานเงินฝากไม่น้อยกว่า USD 100,000 ย้อนหลัง 12 เดือน และเพิ่ม USD 25,000 ต่อผู้ติดตามหนึ่งคน
การยื่นและพิจารณาไม่มีค่าใช้จ่าย เมื่ออนุมัติแล้วต้องชำระค่าธรรมเนียมออกวีซ่า 50,000 บาทในวันนัดที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ TIESC ส่วนผู้ติดตามควรตรวจค่าธรรมเนียมรายบุคคลกับ BOI ก่อนวางงบ
สรุป
ทีมงานสามารถจัดทำตารางเปรียบเทียบสถานะ ภาษี และเอกสารก่อนตัดสินใจ พร้อมเสนอขอบเขตงานเป็นลายลักษณ์อักษร ค่าธรรมเนียมของหน่วยงานให้ตรวจจากประกาศทางการล่าสุด
ติดต่อขอคำปรึกษาคำถามที่พบบ่อย
LTR ครอบครัวไปด้วยได้ไหม?+
คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 20 ปีขอวีซ่าผู้ติดตาม LTR ได้ ต้องแนบทะเบียนสมรสหรือสูติบัตร/หลักฐานอำนาจปกครอง และควรตรวจจำนวนผู้ติดตามสูงสุดกับค่าธรรมเนียมรายบุคคลกับ BOI
บทความที่เกี่ยวข้อง
ดูทั้งหมด →ใบอนุญาตทำงานผู้บริหารต่างชาติ: วีซ่า Non-B เกณฑ์บริษัท และหน้าที่นายจ้าง
แยกให้เห็นว่ากฎหมายใดคุมวีซ่า กฎหมายใดคุมใบอนุญาตทำงาน เกณฑ์ทุนและพนักงานไทยมาจากไหน และนายจ้างต้องแจ้งอะไรภายในกี่วัน
คำแปลถูกตั้งคำถามตอนยื่นวีซ่า: ตรวจตรา NAATI ก่อนส่ง
ตรา NAATI บอกได้เพียงว่าใครแปลและถือการรับรองใด แต่เจ้าหน้าที่ยังดูว่าคำแปลตรงกับต้นฉบับ ชื่อ วันที่ และข้อมูลในใบสมัครหรือไม่ อธิบายวิธีตรวจตราแบบเล่มและแบบดิจิทัล คำขอข้อมูลตามมาตรา 56 จดหมายมาตรา 57 และความเสี่ยงตาม PIC 4020 พร้อมตัวอย่าง 6 กรณี
เทียบใบเสนอราคาแปล NAATI: ขอบเขตงาน ผู้แปล และขั้นรับรองต่อ
ยอดรวมของใบเสนอราคาแปลสองใบอาจครอบคลุมงานคนละขอบเขต คู่มือนี้ใช้แนวทางของ NAATI และ Home Affairs แยกวิธีคิดค่าแปล แปลเต็มกับแปลบางส่วน ทิศทางภาษาของ credential การตรวจทาน รูปแบบส่งมอบ และค่าธรรมเนียมราชการของขั้นรับรองที่อยู่นอกงานแปล