วีซ่าและใบอนุญาตทำงานใกล้ฉัน ยื่นที่ไหน และใครยื่นแทนได้

คนที่ค้นหาคำนี้ต้องการอะไรจริง ๆ

ผู้ค้นหามักเป็นชาวต่างชาติที่เพิ่งได้งาน หรือฝ่ายบุคคลที่ต้องพาพนักงานต่างชาติเข้าระบบ สิ่งที่ต้องการคือลำดับที่ถูกต้องระหว่างวีซ่ากับใบอนุญาต และวันหมดอายุที่ห้ามพลาด

ต้องมาด้วยตนเองไหม: ผู้ถือวีซ่าต้องปรากฏตัวในบางขั้น เช่น รับเล่มใบอนุญาตหรือถ่ายรูปที่ ตม. ส่วนการเตรียมเอกสารของนายจ้างทำล่วงหน้าได้ทั้งหมด

ขั้นตอนการทำงาน

1. 1. ตรวจคุณสมบัติของนายจ้างก่อน

   ทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และประเภทกิจการ เป็นเงื่อนไขที่ต้องผ่านก่อนพูดถึงตัวผู้สมัคร

   2-3 วัน

2. 2. จัดลำดับวีซ่ากับใบอนุญาตให้ถูก

   ปกติเข้าประเทศด้วยวีซ่าประเภทที่ถูกต้องก่อน จึงขอใบอนุญาตทำงาน แล้วจึงต่ออายุการอยู่ต่อ

   1-2 สัปดาห์

3. 3. ยื่นและติดตามที่หน่วยงานในพื้นที่

   ยื่นที่จัดหางานจังหวัดและ ตม. พื้นที่ พร้อมเตรียมตอบคำถามเรื่องลักษณะงานจริง

   5-15 วันทำการ

4. 4. วางปฏิทินหน้าที่ต่อเนื่อง

   รายงานตัว 90 วัน แจ้งที่พัก ต่ออายุใบอนุญาต และแจ้งเปลี่ยนตำแหน่งหรือที่ตั้ง

   ตลอดปี

เอกสารเบื้องต้นที่ต้องเตรียม

• หนังสือเดินทางพร้อมหน้าตราประทับเข้าเมือง — ตรวจว่าประเภทวีซ่าตรงกับงานที่จะทำ
• สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่ง — ลักษณะงานต้องไม่อยู่ในอาชีพต้องห้าม
• เอกสารนิติบุคคลของนายจ้าง — หนังสือรับรอง บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบล่าสุด
• รายชื่อพนักงานไทยและ สปส. — ใช้พิสูจน์อัตราส่วนการจ้างงาน
• วุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์ — บางตำแหน่งต้องผ่านการรับรองจากต้นทาง

ข้อควรระวัง

• เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตมีโทษทั้งลูกจ้างและนายจ้าง แม้เป็นงานช่วงทดลองงาน
• เปลี่ยนตำแหน่งหรือย้ายที่ทำงานโดยไม่แจ้ง ทำให้ใบอนุญาตไม่คุ้มครองงานที่ทำจริง
• วันหมดอายุของวีซ่ากับใบอนุญาตมักไม่ตรงกัน ต้องดูทั้งสองใบแยกกัน

ทำเองกับให้ทีมเราดูแล ต่างกันอย่างไร

พื้นที่ที่เราดูแล

• สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ — กรุงเทพมหานคร · นนทบุรี · ปทุมธานี · สมุทรปราการ · สมุทรสาคร · นครปฐม
• สาขาขอนแก่น — ขอนแก่น · มหาสารคาม · ร้อยเอ็ด · กาฬสินธุ์ · ชัยภูมิ
• สาขาอุดรธานี — อุดรธานี · หนองบัวลำภู · เลย · สกลนคร · บึงกาฬ
• สาขาหนองคาย — หนองคาย · บึงกาฬ · อุดรธานี · สกลนคร · เวียงจันทน์ (สปป.ลาว)

คำถามที่พบบ่อย