สัญญาจ้างทำของ คืออะไร

เส้นแบ่งระหว่างจ้างทำของกับจ้างแรงงานอยู่ที่อำนาจบังคับบัญชาและการวัดผล ถ้าผู้ว่าจ้างสั่งวิธีทำงาน กำหนดเวลาเข้าออก และให้สวัสดิการแบบพนักงาน ศาลและประกันสังคมมักตีความว่าเป็นลูกจ้าง

การจัดประเภทผิดมีต้นทุนสองชั้น คือถูกเรียกเก็บเงินสมทบประกันสังคมย้อนหลังพร้อมเงินเพิ่ม และถูกเรียกค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง จึงควรตัดสินเรื่องนี้ก่อนเซ็นสัญญา ไม่ใช่ตอนมีข้อพิพาท

ด้านภาษี ค่าจ้างทำของอยู่ในขอบเขตหักภาษี ณ ที่จ่ายในอัตราของค่าจ้างทำของ ต่างจากเงินเดือน จึงกระทบทั้งเอกสารและการยื่นแบบรายเดือน