Question 1

สวนผลไม้ที่ต้องใช้แรงงานต่างชาติช่วงเก็บเกี่ยวต้องดำเนินการอย่างไรให้ถูกต้อง

Accepted Answer

ต้องยื่นความต้องการจ้างแรงงานผ่านช่องทางที่กำหนดและให้แรงงานเข้ามาด้วยเอกสารที่ระบุนายจ้างและสถานที่ทำงานตรงกับสวนจริง การให้แรงงานที่ขึ้นทะเบียนกับนายจ้างรายอื่นมาช่วยเก็บผลผลิตเป็นความผิดของทั้งสองฝ่าย แม้จ่ายค่าแรงตามปกติ ช่วงเก็บเกี่ยวสั้นทำให้หลายสวนเลือกทางเร็วผิดกฎ เราจึงวางแผนล่วงหน้าตั้งแต่ก่อนติดดอกเพื่อให้เอกสารพร้อมทันรอบผลผลิต

Question 2

ผู้ซื้อต่างชาติเข้ามาคุมคุณภาพที่โรงคัดบรรจุช่วงฤดูกาล ใช้วีซ่าอะไร

Accepted Answer

ถ้าเข้ามาเพียงตรวจสินค้าและเจรจา ไม่ได้ลงมือปฏิบัติงานแทนพนักงาน ใช้วีซ่าประเภทธุรกิจระยะสั้นได้ แต่เส้นแบ่งอยู่ที่การลงมือทำ หากผู้ซื้อเข้าไปคัดแยกผล ตรวจชั่งน้ำหนัก หรือควบคุมสายการผลิตด้วยตนเอง จะถือเป็นการทำงานและต้องมีใบอนุญาตทำงาน แม้จะไม่ได้รับค่าจ้างจากฝ่ายไทยก็ตาม ทางปลอดภัยที่สุดสำหรับฤดูกาลที่มีการเข้าออกซ้ำหลายรอบคือขอวีซ่าธุรกิจเข้าออกหลายครั้งไว้ล่วงหน้า และให้ฝ่ายไทยทำจดหมายเชิญระบุขอบเขตการเข้ามาไว้ชัดเจน

Question 3

จ้างแรงงานลาวช่วงเก็บเกี่ยวสั้น ๆ ต้องขึ้นทะเบียนเต็มรูปแบบไหม

Accepted Answer

มีช่องทางจ้างแรงงานตามฤดูกาลในจังหวัดที่มีชายแดนติดประเทศเพื่อนบ้าน ซึ่งอนุญาตให้ทำงานภาคเกษตรได้ในระยะเวลาจำกัดโดยไม่ต้องผ่านกระบวนการนำเข้าเต็มรูปแบบ แต่ต้องยื่นคำขอผ่านสำนักงานจัดหางานจังหวัดและระบุพื้นที่ทำงานให้ตรงกับที่ขอ การให้แรงงานย้ายไปทำงานที่โรงคัดบรรจุซึ่งเป็นงานอุตสาหกรรมโดยไม่แก้ไขคำขอ เป็นสาเหตุที่ถูกปรับบ่อยที่สุด เราจัดชุดคำขอให้ครอบคลุมทั้งงานสวนและงานคัดบรรจุตั้งแต่ต้นฤดูเพื่อตัดปัญหานี้

ที่ปรึกษาวีซ่าและใบอนุญาตทำงานใกล้ฉัน — อุตรดิตถ์

จุดสำคัญเฉพาะพื้นที่นี้

สำนักงานที่ดูแลพื้นที่นี้

ต้องมาด้วยตนเองไหม

คำถามที่พบบ่อยในพื้นที่นี้

พื้นที่ใกล้เคียงสำหรับบริการนี้

ไม่อยากยุ่งยาก ให้เราดูแลให้ทั้งหมด