Question 1

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมในกรุงเทพมหานคร ติดต่อสาขาใด?

Accepted Answer

ติดต่อสาขากรุงเทพฯเพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจลักษณะงานและพื้นที่ที่รับผิดชอบก่อน นัดหมายและตกลงช่องทางส่งเอกสารตามรายการที่จำเป็น การส่งเอกสารทางไกลไม่ได้หมายความว่าทุกขั้นตอนทำแทนได้หรือไม่ต้องไปหน่วยงานด้วยตนเอง

หน่วยงานที่ควรตรวจสอบ ได้แก่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ (ตามเขตที่ตั้งนายจ้าง); สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 1; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 2; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 3; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 4; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 5; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 6; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 7; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 8; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 9; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 10; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 11; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 12; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 13; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 14; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 15; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 16; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 17; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 18; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 19; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 20; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 21; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 22; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 23; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 24; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 25; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 26; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 27; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 28; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 29; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 30; กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (สำนักงานเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร) โดยยืนยันหน่วยงานที่มีอำนาจรับเรื่องจากที่ตั้งจดทะเบียน ประเภทคำขอ และช่องทางยื่นที่ใช้จริงก่อนส่งเอกสาร

Question 2

Which branch coordinates Payroll & Social Security Filing in Bangkok?

Accepted Answer

Contact our Bangkok Branch branch to review the work and area covered, then confirm appointments and document-delivery arrangements. Sending records remotely does not establish that every step can be delegated or that personal attendance is unnecessary.

Question 3

เอกสารงานรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมในกรุงเทพมหานครเกี่ยวข้องกับหน่วยงานใด?

Accepted Answer

หน่วยงานที่ควรตรวจสอบ ได้แก่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ (ตามเขตที่ตั้งนายจ้าง); สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 1; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 2; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 3; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 4; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 5; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 6; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 7; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 8; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 9; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 10; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 11; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 12; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 13; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 14; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 15; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 16; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 17; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 18; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 19; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 20; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 21; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 22; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 23; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 24; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 25; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 26; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 27; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 28; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 29; สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 30; กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (สำนักงานเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร) โดยยืนยันหน่วยงานที่มีอำนาจรับเรื่องจากที่ตั้งจดทะเบียน ประเภทคำขอ และช่องทางยื่นที่ใช้จริงก่อนส่งเอกสาร

Question 4

Which authorities may be involved in Payroll & Social Security Filing in Bangkok?

Accepted Answer

Check these authorities: Bangkok Area Social Security Office (by employer location); Bangkok Area Revenue Office 1; Bangkok Area Revenue Office 2; Bangkok Area Revenue Office 3; Bangkok Area Revenue Office 4; Bangkok Area Revenue Office 5; Bangkok Area Revenue Office 6; Bangkok Area Revenue Office 7; Bangkok Area Revenue Office 8; Bangkok Area Revenue Office 9; Bangkok Area Revenue Office 10; Bangkok Area Revenue Office 11; Bangkok Area Revenue Office 12; Bangkok Area Revenue Office 13; Bangkok Area Revenue Office 14; Bangkok Area Revenue Office 15; Bangkok Area Revenue Office 16; Bangkok Area Revenue Office 17; Bangkok Area Revenue Office 18; Bangkok Area Revenue Office 19; Bangkok Area Revenue Office 20; Bangkok Area Revenue Office 21; Bangkok Area Revenue Office 22; Bangkok Area Revenue Office 23; Bangkok Area Revenue Office 24; Bangkok Area Revenue Office 25; Bangkok Area Revenue Office 26; Bangkok Area Revenue Office 27; Bangkok Area Revenue Office 28; Bangkok Area Revenue Office 29; Bangkok Area Revenue Office 30; Department of Business Development (Bangkok area offices). Confirm the competent office using the registered location, application type and actual filing channel before submitting records.

Question 5

ก่อนเริ่มรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมในกรุงเทพมหานคร ต้องยืนยันอะไรบ้าง?

Accepted Answer

ให้ตรวจเอกสาร สถานะกิจการ และงานที่ต้องดำเนินการ แล้วระบุผู้รับผิดชอบ กำหนดส่งข้อมูล งานที่รวมและไม่รวม รวมถึงอำนาจอนุมัติหรือมอบอำนาจในข้อตกลง ขอใบเสนอราคาจากเจ้าหน้าที่ก่อนตัดสินใจ ไม่ถือว่ารายการบริการอื่นรวมอยู่ด้วยโดยอัตโนมัติ

Question 6

What should be agreed before Payroll & Social Security Filing starts in Bangkok?

Accepted Answer

Review the records, entity status and required tasks. Record the responsible people, input deadlines, inclusions, exclusions and approval or delegation arrangements in the agreement. Ask staff for a quotation; other services are not automatically included.

Question 7

ตรวจคุณสมบัติผู้ทำบัญชีและขอบเขต CPA อย่างไร?

Accepted Answer

ขอชื่อผู้รับผิดชอบและหลักฐานที่ตรงกับงาน หากเป็นผู้ทำบัญชีของกิจการให้ตรวจคุณสมบัติ การแจ้งข้อมูลกับ DBD และสถานะสมาชิกหรือขึ้นทะเบียนกับสภาวิชาชีพบัญชีตามเงื่อนไข; CPD คือการพัฒนาความรู้ต่อเนื่อง ไม่ใช่ชื่อใบอนุญาตผู้ทำบัญชี หากต้องสอบบัญชีให้ตรวจสถานะ CPA และความเป็นอิสระ พร้อมยืนยันข้อตกลงสอบบัญชีแยกจากงานจัดทำบัญชี ผู้สอบบัญชีลงนามในรายงานหลังปฏิบัติงานตามมาตรฐานและได้หลักฐานที่เหมาะสม ไม่รับประกันการลงนามหรือความเห็นแบบไม่มีเงื่อนไข และไม่ถือว่ารวมในทุกบริการ

Question 8

How do I check bookkeeper qualifications and any CPA engagement?

Accepted Answer

Ask for the responsible person's name and task-relevant evidence. For an entity's bookkeeper, check qualifications, DBD notification and applicable TFAC membership or registration. CPD means continuing professional development, not a bookkeeper licence. If an audit is needed, verify CPA status and independence and agree the audit scope separately from bookkeeping. The auditor signs the report after completing work under the standards with appropriate evidence; neither signing nor an unmodified opinion is promised, and audit work is not included in every service.

Question 9

ยื่น ภ.ง.ด.1 เมื่อใด?

Accepted Answer

กำหนดปกติของ ภ.ง.ด.1 คือวันที่ 7 เดือนถัดจากเดือนที่จ่าย ส่วน ภ.ง.ด.1ก สรุปปีภายในสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป ตรวจวันหยุดและประกาศที่ใช้กับงวดและผู้ยื่นจริงก่อนส่ง การยื่นออนไลน์ไม่ใช่เหตุให้บวกวันขยายทุกกรณี และกำหนดหนังสือ 50 ทวิเป็นอีกหน้าที่หนึ่ง

Question 10

When is PND.1 due?

Accepted Answer

The ordinary PND.1 deadline is the 7th of the month following payment; the PND.1 Kor annual summary is due by the end of February of the following year. Check holidays and notices applicable to the period and filer. Online filing does not automatically add extra days, and the Section 50 bis certificate has its own deadline.

Question 11

อัตราเงินสมทบประกันสังคมดูจากที่ไหน?

Accepted Answer

อัตราเงินสมทบและเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณกำหนดโดยสำนักงานประกันสังคมและอาจปรับตามประกาศ เราคำนวณตามประกาศที่มีผลในเดือนนั้นและอ้างอิงจาก sso.go.th

Question 12

Where are social security contribution rates set?

Accepted Answer

Contribution rates and the wage ceiling are set by the Social Security Office and change by announcement; we apply whichever notice is in force for the month, as published on sso.go.th.

Question 13

รองรับ ESOP และ commission ได้ไหม?

Accepted Answer

ให้ส่งเงื่อนไขสิทธิหุ้นและค่าคอมมิชชันเพื่อประเมินก่อน เพราะวันเกิดเงินได้ มูลค่า และสถานะผู้รับต่างกันได้ การตั้งสูตรเงินเดือนไม่แทนการตรวจสิทธิหรือภาษีของโครงการหุ้น

Question 14

ESOP and commission supported?

Accepted Answer

Provide the share-plan and commission terms for review first: income timing, valuation and recipient status can differ. A payroll formula does not replace assessment of share-plan rights or tax treatment.

Question 15

พนักงานเข้า–ออกกลางเดือนจัดการอย่างไร?

Accepted Answer

ตรวจวันที่มีสิทธิค่าจ้างและสถานะลูกจ้างก่อนคำนวณ สำหรับผู้ที่อยู่ในข่ายประกันสังคม การขึ้นทะเบียนมีกำหนด 30 วันนับแต่เริ่มงาน ส่วนแจ้งสิ้นสุดสถานะภายในวันที่ 15 เดือนถัดจากเดือนที่ออก ไม่ใช้กำหนดเดียวกัน หนังสือ 50 ทวิของผู้ที่ออกระหว่างปีต้องจัดให้ภายในหนึ่งเดือนนับแต่วันออก

Question 16

Mid-month joiners/leavers?

Accepted Answer

Review wage entitlement dates and employee status before calculating pay. For covered employees, registration is due within 30 days of starting work; cessation is notified by the 15th of the month following departure. These are different deadlines. A Section 50 bis certificate for an employee leaving during the year is issued within one month of departure.

Question 17

เข้าถึงข้อมูลได้กี่คน?

Accepted Answer

ตกลงรายชื่อผู้มีสิทธิ์รับข้อมูลและผู้อนุมัติกับนายจ้าง โดยเปิดเผยเฉพาะที่จำเป็นตามหน้าที่ ความสามารถแยกสิทธิ์ในโปรแกรมต้องตรวจระบบที่ใช้จริง ไม่ถือว่าหน้าบริการนี้มีระบบเงินเดือนให้ล็อกอิน

Question 18

Access limits?

Accepted Answer

Agree authorised recipients and approvers with the employer, disclosing only what each role needs. Check access-control capabilities in the actual software; this service page does not provide a payroll login system.

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม ในกรุงเทพมหานคร

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม เต็มขอบเขต

งานนี้ในกรุงเทพมหานคร ยื่นเอกสารที่หน่วยงานใด

พร้อมเริ่มรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมที่กรุงเทพมหานคร?

แหล่งอ้างอิงจากหน่วยงานทางการ