ที่ปรึกษากฎหมายและธุรกิจรายปี
เหมาะกับ: เจ้าของกิจการที่กำลังขยาย ผู้จัดการสาขาของกลุ่มต่างประเทศ และธุรกิจครอบครัวที่กำลังส่งต่อรุ่น
คิดเป็นชั่วโมงที่กันไว้ต่อเดือน ยกยอดได้ภายในไตรมาส
สรุปขอบงาน
แพ็กเกจนี้เหมาะกับกิจการที่คำถามเกิดขึ้นตลอดเวลาแต่ยังไม่คุ้มที่จะจ้างทีมกฎหมายภายใน ลูกค้าถามได้ไม่จำกัดจำนวนครั้งภายในชั่วโมงที่ตกลงกัน มีการตรวจสัญญาก่อนลงนาม การประชุมทบทวนความเสี่ยงรายไตรมาส และช่องทางติดต่อเร่งด่วนเมื่อเกิดเหตุที่ต้องตัดสินใจภายในวันเดียว
ข้อเท็จจริงหลัก
| เวลาตอบกลับ | คำถามทั่วไปภายในหนึ่งวันทำการ เรื่องเร่งด่วนภายในไม่กี่ชั่วโมง |
|---|---|
| ขอบเขตที่ครอบคลุม | สัญญา แรงงาน ภาษี ข้อมูลส่วนบุคคล และธรรมาภิบาลบริษัท |
| การประชุม | ทบทวนความเสี่ยงรายไตรมาสพร้อมบันทึกข้อเสนอแนะ |
| การส่งต่องาน | หากกลายเป็นคดี ทีมว่าความรับช่วงโดยใช้ข้อมูลเดิมที่มีอยู่แล้ว |
สิ่งที่รวมในแพ็กเกจ
ปรึกษาได้ตลอดปีภายในชั่วโมงที่กันไว้
ตอบเป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อลูกค้าต้องใช้อ้างอิงภายใน
ตรวจสัญญาก่อนลงนาม
ชี้จุดเสี่ยงพร้อมเสนอถ้อยคำทดแทนที่ใช้เจรจาได้จริง
ทบทวนความเสี่ยงรายไตรมาส
ตรวจสัญญาที่ใกล้ครบกำหนด คดีที่ค้าง และหน้าที่ตามกฎหมายที่กำลังจะถึง
แบบฟอร์มและนโยบายภายใน
จัดทำแบบสัญญาจ้าง หนังสือเตือน และนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลให้ใช้ซ้ำได้
สิ่งที่ไม่รวม
- การว่าความในชั้นศาลซึ่งเสนอราคาเป็นรายคดี
- งานจดทะเบียนที่มีค่าธรรมเนียมราชการเป็นสาระสำคัญ
- การตรวจสอบกิจการเชิงลึกเพื่อการควบรวมซึ่งต้องตั้งทีมเฉพาะ
ขั้นตอนการทำงาน
1. ทำความรู้จักธุรกิจก่อนเริ่มสัญญา
เราอ่านสัญญาหลัก โครงสร้างองค์กร และคดีที่ค้างอยู่ เพื่อให้คำตอบในเดือนแรกอยู่บนข้อมูลจริง
ระยะเวลา: 1–2 สัปดาห์
2. จัดลำดับความเสี่ยงที่ต้องแก้ก่อน
สรุปรายการความเสี่ยงพร้อมระบุผลกระทบและต้นทุนในการแก้ เพื่อให้เจ้าของกิจการเลือกลำดับได้เอง
ระยะเวลา: 1 สัปดาห์
3. เดินงานประจำและตอบคำถาม
รับคำถาม ตรวจสัญญา และปรับนโยบายภายในตามเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปี
ระยะเวลา: ต่อเนื่อง
4. ทบทวนและวางแผนปีถัดไป
สรุปว่าใช้เวลาไปกับเรื่องใดมากที่สุด แล้วเสนอการแก้ที่ต้นเหตุเพื่อลดคำถามซ้ำในปีหน้า
ระยะเวลา: ปีละครั้ง
ทำไมต้องเป็นที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่เอเจนซี่
- ประสบการณ์ 15 ปีทำให้เราตอบได้ว่าอะไรเกิดขึ้นจริงในทางปฏิบัติ ไม่ใช่แค่สิ่งที่กฎหมายเขียนไว้
- ที่ปรึกษาคนเดิมดูแลต่อเนื่อง จึงเข้าใจบริบทธุรกิจโดยไม่ต้องอธิบายซ้ำ
- เราบอกด้วยว่าเรื่องใดไม่คุ้มที่จะสู้ ซึ่งมักช่วยประหยัดมากกว่าการชนะคดีเล็ก ๆ
คำถามที่พบบ่อย
ต่างจากการจ้างเป็นครั้ง ๆ อย่างไร
การจ้างเป็นครั้งมักเกิดขึ้นเมื่อปัญหาโตแล้ว ค่าใช้จ่ายจึงสูงกว่าและทางเลือกเหลือน้อยลง ส่วนที่ปรึกษาประจำทำให้เจ้าของกิจการถามได้ตั้งแต่ยังเป็นคำถามเล็ก ซึ่งเป็นจังหวะที่แก้ได้ถูกและเร็วที่สุด อีกทั้งเราถือข้อมูลธุรกิจต่อเนื่องจึงไม่ต้องเริ่มนับหนึ่งทุกครั้ง
ชั่วโมงที่ไม่ได้ใช้หายไปหรือไม่
ชั่วโมงยกยอดได้ภายในไตรมาสเดียวกัน เพื่อให้เดือนที่เงียบชดเชยเดือนที่งานหนักได้ เราไม่สนับสนุนการสะสมข้ามปีเพราะจะทำให้การวางแผนกำลังคนคลาดเคลื่อนและกระทบคุณภาพการตอบของลูกค้ารายอื่น
ครอบคลุมบริษัทในเครือด้วยหรือไม่
ครอบคลุมได้หากระบุไว้ในสัญญาตั้งแต่ต้น โดยทั่วไปเราจะรวมนิติบุคคลที่มีผู้ถือหุ้นกลุ่มเดียวกันและใช้ทีมบริหารร่วมกัน แต่หากบริษัทในเครือมีธุรกรรมระหว่างกันมาก เราจะแยกขอบเขตให้ชัดเพื่อป้องกันประเด็นผลประโยชน์ขัดกันในอนาคต
เริ่มกลางปีได้ไหม
เริ่มได้ทุกเดือน โดยคิดตามสัดส่วนของช่วงเวลาที่เหลือ ลูกค้าส่วนใหญ่ที่เริ่มกลางปีมักมีเรื่องเร่งด่วนอยู่ก่อนแล้ว เราจึงจัดช่วงตรวจสอบเบื้องต้นให้เร็วขึ้นเพื่อให้จัดการเรื่องที่ค้างได้ก่อนเข้าสู่รอบปกติ
ให้เราดูแลทั้งกระบวนการ
นัดคุยหนึ่งชั่วโมงโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เล่าให้เราฟังว่าปีที่ผ่านมามีเรื่องใดที่ทำให้เสียเวลามากที่สุด แล้วเราจะเสนอขอบเขตและจำนวนชั่วโมงที่เหมาะกับกิจการจริง ๆ