Question 1

จ่ายค่าแรงช่างปั้นเป็นรายชิ้น ถ้ามีข้อพิพาทเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำจะสู้ได้ไหม

Accepted Answer

กฎหมายยอมให้จ่ายตามผลงาน แต่ยังต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อคิดเทียบตามเวลาทำงานปกติ ดังนั้นสิ่งที่ชี้ผลคดีคือบันทึกเวลาเข้าออกและจำนวนชิ้นที่ส่งมอบในแต่ละวัน หากไม่มีบันทึก ศาลมีแนวโน้มรับฟังคำกล่าวอ้างของฝ่ายลูกจ้าง เราจึงวางระบบใบส่งงานรายวันที่ลงนามสองฝ่ายพร้อมเงื่อนไขอัตราต่อชิ้นเป็นลายลักษณ์อักษร และเพิ่มเงินชดเชยส่วนต่างเมื่อผลงานในเดือนนั้นต่ำกว่าเกณฑ์ ทำให้กิจการคุมต้นทุนได้โดยไม่เสี่ยงถูกสั่งจ่ายย้อนหลัง

Question 2

จ้างช่างฝีมือทำงานเป็นชิ้น ถือเป็นลูกจ้างหรือผู้รับจ้าง

Accepted Answer

ศาลดูที่อำนาจบังคับบัญชาเป็นหลัก ไม่ได้ดูชื่อสัญญา หากผู้ว่าจ้างกำหนดเวลาเข้าออก ใช้เครื่องมือและวัตถุดิบของผู้ว่าจ้าง และสั่งการวิธีทำงานอย่างละเอียด ก็มีแนวโน้มเป็นลูกจ้างแม้จะจ่ายเป็นรายชิ้น ผลตามมาคือหน้าที่ประกันสังคม ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง และวันหยุดตามกฎหมาย ถ้าต้องการความสัมพันธ์แบบผู้รับจ้างจริง ต้องปล่อยให้ช่างกำหนดวิธีและเวลาทำงานเอง รับงานจากผู้อื่นได้ และรับผิดชอบงานที่เสียหายเอง

Question 3

นักท่องเที่ยวบาดเจ็บในพื้นที่โฮมสเตย์ เจ้าของรับผิดแค่ไหน

Accepted Answer

เจ้าของสถานที่มีหน้าที่ดูแลความปลอดภัยตามสมควรแก่สภาพของสถานที่ ความรับผิดจะหนักขึ้นเมื่อพิสูจน์ได้ว่ารู้ถึงความชำรุด เช่น ราวบันไดหลวมหรือพื้นลื่นบริเวณสระ แล้วไม่แก้ไขหรือไม่ติดป้ายเตือน ในทางกลับกัน หากผู้เข้าพักฝ่าฝืนคำเตือนที่ชัดเจน ค่าเสียหายจะถูกลดตามส่วน สิ่งที่ช่วยได้มากคือบันทึกการตรวจสอบความปลอดภัยประจำสัปดาห์และภาพถ่ายป้ายเตือน รวมถึงกรมธรรม์ความรับผิดต่อบุคคลภายนอกซึ่งเบี้ยไม่สูงเมื่อเทียบกับความเสี่ยง

ทนายความใกล้ฉัน — สุโขทัย

จุดสำคัญเฉพาะพื้นที่นี้

สำนักงานที่ดูแลพื้นที่นี้

ต้องมาด้วยตนเองไหม

คำถามที่พบบ่อยในพื้นที่นี้

พื้นที่ใกล้เคียงสำหรับบริการนี้

ไม่อยากยุ่งยาก ให้เราดูแลให้ทั้งหมด