1. รูปแบบการทุจริตที่พบบ่อยในองค์กรไทย
การยักยอกเงินของพนักงานมักเริ่มจากช่องโหว่เล็ก ๆ ที่ไม่มีใครตรวจสอบซ้ำ เช่น พนักงานฝ่ายจัดซื้อที่ตั้งบริษัทคู่ค้าปลอมขึ้นมารับใบสั่งซื้อ พนักงานบัญชีที่โอนเงินเข้าบัญชีของตัวเองแล้วบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายอื่น หรือแคชเชียร์ที่เก็บเงินสดย่อยไว้เกินความจำเป็นแล้วไม่มีการกระทบยอดสม่ำเสมอ รูปแบบเหล่านี้มีจุดร่วมคือคนที่ทำเป็นผู้ที่ได้รับความไว้วางใจสูงและมักเป็นคนที่ไม่เคยลาพักร้อนต่อเนื่องนาน ๆ เพราะกลัวว่าคนอื่นจะเข้ามาทำงานแทนแล้วเห็นความผิดปกติ
ผู้ขายปลอมและการรับสินบนมักซับซ้อนกว่าเพราะเกี่ยวข้องกับคนสองฝ่าย ฝ่ายจัดซื้อที่สมคบกับผู้ขายภายนอกอาจตั้งราคาสูงกว่าตลาดแล้วรับส่วนต่างเป็นค่าคอมมิชชั่นนอกบัญชี หรืออาจอนุมัติใบแจ้งหนี้สำหรับสินค้าและบริการที่ไม่เคยส่งมอบจริง ความยากในการตรวจสอบอยู่ที่เอกสารทุกใบดูถูกต้องตามรูปแบบ มีลายเซ็นอนุมัติครบ มีใบกำกับภาษีถูกต้อง แต่สิ่งที่ขาดคือหลักฐานการรับมอบสินค้าจริงหรือบันทึกการใช้งานบริการที่อ้างว่าซื้อมา
การรั่วไหลของสินค้าคงคลังและการตัดยอดรายได้จากเงินสดเป็นปัญหาเฉพาะของธุรกิจที่มีสินค้าจับต้องได้หรือรับเงินสดจำนวนมาก เช่น ร้านอาหาร ร้านค้าปลีก และธุรกิจบริการที่รับชำระเป็นเงินสดหน้าร้าน พนักงานที่ควบคุมทั้งการรับเงินและการบันทึกบัญชีในเวลาเดียวกันมีโอกาสตัดยอดขายบางรายการออกจากระบบก่อนที่จะสรุปยอดประจำวัน ทำให้ยอดขายที่รายงานต่ำกว่าความเป็นจริงอย่างสม่ำเสมอโดยไม่มีใครสังเกตเห็นจนกว่าจะเทียบกับต้นทุนสินค้าที่ใช้ไปจริง


